Die South Kitsap Helpline in Port Orchard WA versorgt seit mehr als 40 Jahren Menschen mit Nahrung und verändert Leben zum Besseren. Was 1980 als bescheidene Lebensmittel- und Bekleidungsbank begann, ist gewachsen, um jeden Monat Tausende von Menschen mit niedrigem Einkommen zu bedienen. In den nächsten achtzehn Monaten werden wir uns darauf vorbereiten, eine Kapitalkampagne in Höhe von $8,5 Millionen zu starten, damit wir ein neues Zuhause bauen können, das den Platz bietet, den wir benötigen, um Lebensmittelspenden sicher zu verarbeiten und mehr Lebensmittel an Menschen zu verteilen, die mit Hunger kämpfen . Unser neues Zuhause wird es uns auch ermöglichen, andere Dienstleister zu beherbergen und innovative und lehrreiche Programme wie Koch- und Gartenkurse zu ermöglichen. 

In Vorbereitung auf unser Wachstum fügen wir dem South Kitsap Helpline-Team einen Entwicklungsmanager hinzu. Der Development Manager wird mit dem Executive Director und dem Board of Directors zusammenarbeiten, um die Fundraising-Bemühungen der South Kitsap Helpline zu unterstützen. 

Grundlegende Pflichten und Verpflichtungen

• Überwachung der Spenderbeziehungen, einschließlich der Funktion als Erstkontakt für Spenderfragen und -bedenken
• Koordinieren Sie die Aktivitäten zur Anerkennung und Verwaltung von Spendern
• Entwicklung und Ausführung von Verwaltungsplänen für Spender in Zusammenarbeit mit dem Exekutivdirektor
• Erstellen und erweitern Sie das monatliche Spendenprogramm
• Helfen Sie bei der Recherche und Vorbereitung von Agenturzuschüssen und/oder stellen Sie unterstützende Unterlagen bereit, die sowohl für den allgemeinen Betrieb als auch für Zuschüsse für Kapitalkampagnen benötigt werden
• Planen und führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Executive Director und dem Board of Directors Fundraising-Veranstaltungen und -Aktivitäten durch
• Erstellen und versenden Sie vierteljährliche E-Mail-Newsletter an die Spender
• Senden Sie monatliche oder jährliche Korrespondenz und Steuerbelege an die Spender
• Entwickeln und starten Sie ein formal geplantes Spendenprogramm
• Verwaltet die Little Green Light-Spenderdatenbank der Agentur
• Stellt dem Vorgesetzten monatliche Spenderberichte zur Verfügung

Benötigte Fähigkeiten

• 4+ Jahre Erfahrung in der Fondsentwicklung
• Starkes Engagement für spendenorientierte Fundraising-Strategien
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen wie Outlook, Word und Excel
• Erfahrung in der Arbeit mit Spender-CRM-Systemen (z. B. Little Green Light)

Positionsangaben

• Aushilfsstelle in Vollzeit
• Kann je nach Bedarf Abende, Wochenenden und Feiertage umfassen
• Gehalt $53.040 jährlich
• Zu den Vorteilen gehören ein monatliches Gesundheits- und Wellnessstipendium in Höhe von $200 und die Möglichkeit, an einem vom Arbeitgeber angepassten 401(K)-Programm teilzunehmen.

Zur Bewerbung senden Sie bitte Anschreiben, Lebenslauf und eine Schreibprobe an .