La ligne d'assistance téléphonique South Kitsap située à Port Orchard WA nourrit les gens et change des vies pour le mieux depuis plus de 40 ans. Ce qui a commencé en 1980 comme une modeste banque alimentaire et vestimentaire s'est développé pour servir chaque mois des milliers de personnes à faible revenu. Au cours des dix-huit prochains mois, nous nous préparerons à nous lancer dans une campagne de financement de $8,5 millions afin de pouvoir construire une nouvelle maison qui fournira l'espace dont nous avons besoin pour traiter en toute sécurité les dons de nourriture et distribuer plus de nourriture aux personnes aux prises avec la faim. . Notre nouvelle maison nous permettra également d'accueillir d'autres prestataires de services et d'animer des programmes innovants et éducatifs tels que des cours de cuisine et de jardinage. 

En prévision de notre croissance, nous ajoutons un responsable du développement à l'équipe d'assistance téléphonique de South Kitsap. Le responsable du développement s'associera au directeur exécutif et au conseil d'administration pour soutenir les efforts de collecte de fonds de South Kitsap Helpline. 

Tâches et responsabilités essentielles

• Superviser les relations avec les donateurs, y compris servir de contact initial pour les questions et les préoccupations des donateurs
• Coordonner les activités de reconnaissance et de gérance des donateurs
• Élaborer et exécuter des plans de gérance pour les donateurs en collaboration avec le directeur exécutif
• Construire et développer un programme de dons mensuels
• Aider à la recherche et à la préparation des subventions d'agence et / ou fournir la documentation de soutien nécessaire à la fois aux opérations générales et aux subventions de campagne de financement
• En collaboration avec le directeur général et le conseil d'administration, planifier et exécuter des événements et des activités de collecte de fonds
• Préparer et envoyer des bulletins électroniques trimestriels aux donateurs
• Envoyer la correspondance mensuelle ou annuelle et les reçus fiscaux aux donateurs
• Élaborer et lancer un programme formel de dons planifiés
• Tient à jour la base de données des donateurs Little Green Light de l'agence
• Fournit des rapports mensuels aux donateurs au superviseur

Compétences requises

• 4 ans et plus d'expérience en développement de fonds
• Engagement fort envers les stratégies de collecte de fonds axées sur les donateurs
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise des programmes Microsoft Office, y compris Outlook, Word et Excel
• Expérience de travail avec les systèmes CRM des donateurs (c.-à-d. Little Green Light)

Détails du poste

• Poste à temps plein, exonéré
• Peut inclure les soirées, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin
• Salaire $53 040 annuel
• Les avantages comprennent une allocation mensuelle de santé et de bien-être $200 et la possibilité de participer à un 401(K) jumelé par l'employeur

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae et un exemple de rédaction à .