Горячая линия South Kitsap, расположенная в Порт-Орчард, штат Вашингтон, уже более 40 лет кормит людей и меняет жизнь к лучшему. То, что началось в 1980 году как скромный банк продовольствия и одежды, выросло, чтобы ежемесячно обслуживать тысячи людей с низким доходом. В течение следующих восемнадцати месяцев мы будем готовиться к капитальной кампании в размере $8,5 млн, чтобы мы могли построить новый дом, который предоставит пространство, необходимое нам для безопасной обработки продовольственных пожертвований и раздачи большего количества продуктов питания людям, борющимся с голодом. . Наш новый дом также позволит нам принимать других поставщиков услуг и проводить инновационные и образовательные программы, такие как уроки кулинарии и садоводства. 

Готовясь к нашему росту, мы добавляем менеджера по развитию в команду горячей линии South Kitsap. Менеджер по развитию будет сотрудничать с исполнительным директором и советом директоров для поддержки усилий по сбору средств горячей линии South Kitsap. 

Основные обязанности и ответственность

• Наблюдать за отношениями с донорами, в том числе служить первоначальным контактным лицом для вопросов и опасений доноров
• Координация деятельности по признанию доноров и управлению ими
• Разработка и выполнение планов управления для доноров совместно с Исполнительным директором
• Создавайте и развивайте ежемесячную благотворительную программу
• Помощь в исследовании и подготовке грантов агентства и / или предоставление вспомогательной документации, необходимой как для общих операций, так и для грантов на капитальные кампании.
• В сотрудничестве с исполнительным директором и советом директоров планировать и проводить мероприятия и мероприятия по сбору средств.
• Подготовка и отправка ежеквартальных информационных бюллетеней по электронной почте донорам
• Отправляйте ежемесячную или годовую корреспонденцию и налоговые квитанции донорам
• Разработать и запустить официальную программу запланированных пожертвований
• Ведет базу данных доноров агентства Little Green Light.
• Предоставляет ежемесячные отчеты о донорах руководителю

Требуемые навыки

• 4+ года опыта развития фондов
• Твердая приверженность стратегиям сбора средств, ориентированным на доноров
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Знание программ Microsoft Office, включая Outlook, Word и Excel
• Опыт работы с донорскими CRM системами (т.е. Little Green Light)

Детали позиции

• Полная занятость, освобожденная должность
• Может включать вечера, выходные и праздничные дни по мере необходимости
• Зарплата $53,040 в год
• Преимущества включают ежемесячную стипендию в размере $200 для здоровья и хорошего самочувствия, а также возможность участвовать в программе 401(K) по согласованию с работодателем.

Чтобы подать заявку, отправьте сопроводительное письмо, резюме и образец письма на .